Bagi perusahaan, Ramadan dan Lebaran identik dengan penyelarasan jam kerja untuk mengakomodasi puasa, pengaturan cuti bagi karyawan yang mudik, dan pengunduran diri atau resign karyawan.
Ketika mengajak anak mudik maka orangtua harus antisipasi tiga risiko yaitu penyakit infeksi, kelelahan, dan perubahan lingkungan yang berbeda dari biasanya.